Hvordan er det å være ung og i risikogruppa?

Viser Alise, som er sakens hovedperson.

Jeg har astma. Vanligvis betyr det ganske lite, men nå kan det faktisk ta livet av meg.

Jeg er i praksis hos Grønn jobb og har hjemmekontor i kollektivet på Remmen for tiden. Som oppdrag i praksis skulle jeg skrive en artikkel om Coronaviruset, eller covid-19 som det heter. Da leste jeg over hvem som var i risikogruppene. Eldre mennesker, folk med kronisk hjerte-karsykdom, diabetes, kronisk lungesykdom, kreft og høyt blodtrykk. Jeg hadde lest dette flere ganger, men jeg skjønte ikke at dette gjaldt meg.

Jeg vet jo egentlig at astma er en kronisk lungesykdom. Men hjernen min kobla ikke at astma er en kronisk lungesykdom, også i denne sammenhengen. Hver gang jeg leser «kronisk lungesykdom» tenker jeg lungekreft eller KOLS.

Men så leste jeg på WHO sine sider at folk med astma er en del av risikogruppa. Jeg stoppa da jeg leste det. Astma? Hva er så farlig med det? Jeg har jo det. Shit, kommer jeg til å dø hvis jeg får viruset?

Fram til da hadde jeg tenkt at Corona ikke var så farlig. De fleste klarer seg fint om de får det. Før tenkte at jeg ville klare meg helt fint om jeg fikk det, så lenge jeg ikke smittet andre. For det er flere i familien min som har høyere risiko enn meg. Jeg klarte ikke helt å sette meg selv i samme gruppe som dem.

Samtidig har jeg en relativt mild form for astma, så hvor ille kan det være hvis jeg får det? Jeg kjenner også litt på tanken om jeg bare er overdramatisk.

Det er jo bare astma, liksom.

Likevel er jeg redd for å bli syk. Jeg vil ikke la frykten hindre meg, men jeg kjenner at jeg er mer på vakt nå enn før. Jeg bor med 10 andre i et kollektiv. Hva hvis en av dem er i kontakt med noen som har viruset? Hva er oddsen for at jeg kan få det via dem?

Heldigvis er de alle flinke til å følge retningslinjene. De vasker hendene litt ekstra ofte, for min skyld.

Men bekymringa henger igjen.

Så folkens. Hvis du tenker at viruset ikke er så farlig, så har du helt rett. Det er tross alt svært lav dødsrate. Men vær så snill og følg retningslinjene FHI har utgitt. De er gitt av en grunn. De er laget for å beskytte de sårbare, sånne som meg. Ikke gå rundt og smitt andre, bare fordi det ikke er så farlig for deg. Det er farlig for meg. Og mange andre.

At du vasker hendene dine kan faktisk redde livet mitt.

Av Alise Zachrisson

 

Linnéa Müllers 5 minutters filosofi-podkast!

 

I anledning kvinnedagen publiserer vi Linnéas podkastepisode om feminisme! Behovet for å kjempe for kvinners rettigheter var nødvendig, men kjemper feminismens sak på feil premisser? Maskuline egenskaper var og er de som anses som verdifulle i samfunnet. Derfor blir kvinners feminine biologiske sider undertrykket. Kvinner må oppføre seg mer som menn for å få verdi, og har dermed glemt hvem de er.

 

Med Halden på trøya og bachelor i lomma

Hans Fredrik (25) er toppidrettsutøver og trener hver dag med logoen til Halden Topphåndball på brystet. Men her sitter han på kontoret til klubben og taster konsentrert på tastaturet. Hvorfor? Han er i praksis!

Hvordan går det?
Det går fint. Men det er slitsomt og mye som skal gjøres. Daglig leder sluttet for noen uker siden, og hun som skal ta over har ikke kommet helt på plass ennå.

Det gjør at jeg må hjelpe til der det trengs, i tillegg til de oppgavene som er bare mine. Vi skal arrangere en ganske stor camp nå til sommeren, og håper på å øke deltakelsen med nesten 100%. Da må det gjøres en god jobb med markedsføringen

Og der kommer du inn?
Ja, da må det lages planer og produseres innhold. I tillegg må jeg informere de andre ansatte om hva jeg driver med, slik at vi unngår dobbeltkommunikasjon

Blir det mye sosiale medier når du skal nå ut til de rette folkene?
Nei, og det der er en myte. Sosiale medier er ikke fasiten på alt, man må vite hvor målgruppen befinner seg hen. Vår målgruppe er på treninger og i hallene rundt omkring, så min jobb er å sørge for at vi er tilstede nettopp der og har den informasjonen de etterspør. Det er klart at man skal være tilstede på sosiale medier, men det kommer i tillegg – og ikke i stedet for tilstedeværelse på sportsarenaene.

Kloke ord! Noe du har lært på BIK, dette, eller?
Hehe, mye mulig, sier han og gliser lurt

Er det behov for utdannelse i kommunikasjon for å jobbe her, eller holder det med en solid håndballinteresse?
Interessen burde nok være i bunnen, men utdannelsen gjør at jeg forstår hva som er de rette grepene å ta. For eksempel jobber vi mye med å rekruttere barn og unge i idretten, og da er det viktig å forstå hvordan man skal forme budskapet for å appellere til nøyaktig den målgruppen. Man må også være åpen for å se hva som har blitt gjennomført tidligere som ikke har gitt de resultatene man håpet på.

En liten analyse altså?
Nettopp. Og dét lærer man ikke på trening. Da må man studere på BIK.

 

Tekst og foto: Maria Madeleine Knutsen

 

Noen ærlige tanker rundt praksis

Sofie hos UDI

Mandag 6. januar ringte klokken min presis sju, og selv om jeg var så stuptrøtt at jeg ellers ville slumret i hvert fall en halvtime,
var nervene såpass store at jeg nesten spratt opp. Avtalen var å møte klokken ni, så jeg var ikke akkurat i noe hastverk, men rakk å gjøre det jeg ellers aldri gjør, spise frokost. Det var jo nytt år, nye muligheter og ny by.

Jeg hadde jo gledet meg til første dag i praksis siden jeg fikk beskjed om at UDI var stedet jeg skulle i praksis, men kjente likevel på uroen murrende langt inn i ryggmargen. Jeg tror mange kan kjenne seg igjen om jeg nevner ordet bedragersyndromet. Kort forklart fra psykologisk.no er det personer som vekker høy tillit i omgivelsene sine og er suksessfull i sine studier eller jobb,  men jeg som kjenner på dette, ventet bare på å bli avslørt som inkompetent og at jeg hadde jukset meg inn i praksisintervjuet.

Disse følelsene satt i kroppen hele veien til hovedinngangen hos UDI, og idet jeg var på utsiden skjønte jeg at jeg var pinlig tidlig ute. Jeg stod en stund å trippet på utsiden før det gikk opp for meg at hos UDI er det litt høyere sikkerhet enn andre bedrifter, og at det så litt spesielt ut at jeg lusket rundt på utsiden.

Da jeg annonserte min ankomst i resepsjonen kjente jeg på følelsene alle får før noe skremmende, som for eksempel første dag i praksis: Hjertebank, magen knyter seg, man blir klam og man skjelver litt i stemmen. Lappen med ordet «besøk» og navnet mitt føltes som et signal på at jeg ikke hørte hjemme der, og gjorde meg enda mer nervøs.

Likevel snudde alt i det øyeblikket jeg hilste på praksis-veilederen min. Jeg har hatt flere jobber tidligere og jeg kan med trygghet si at jeg aldri har blitt tatt så godt imot, noensinne. Det å bli inkludert på den måten jeg har blitt, visker bort alle mine rare forventninger fra typiske amerikanske filmer og blir en ordentlig erfaring jeg kommer til å ta med meg videre.

Lykke til i praksis, alle medstudenter!

Av Sofie Nygaard Skeie

 

 

Historiefortelling

Jentene fra Generasjon Hæ?

Synes du historiefortelling er vanskelig, ikke vær bekymret. Generasjon Hæ? har invitert Silje «dronningen av historiefortelling» i dagens episode

Alise og Emma har invitert Silje fra klassen (BIK17) for å snakke om historiefortelling. Er det så vanskelig som alle skal ha det til? Hvor personlig bør man egentlig være? I tillegg blir Silje og Emma satt ut når Alise forteller at hun aldri har sett «Doffen har diva» reklamen. Emma klager på pianospilling på høgskolen, eller som hun sier «ER DET MULIG Å KUNNE EN ANNEN SANG ENN DEN FRA TWILIGHT?». Til slutt spør de Silje om hva hun gjør for å hjelpe miljøet.

 

Frivillig arbeid skaper nettverk

Det kan være vanskelig å vite hva slags jobber man kan få ved å gå BIK og panikken min for framtiden begynte oktober 2018. Jeg ønsket å ha litt relevant arbeidserfaring på CV-en som jeg kunne vise til når jeg skulle søke jobb. Men hvor og hvordan?

Heldigvis har jeg en søster som jobber innenfor mediebransjen og tipset meg om skribentoppdrag for en nettavis som heter Talent Media. Jeg snakket med redaktøren i nettavisen og hun sier:

  • Talent Media er en nettavis i oppstartsbedriften Talent Media AS – som igjen er en del av det ganske nye mediehuset Venture Factory Media som holder til i Oslo sentrum. Talent Media består i all hovedsak av ett menneske – meg. Jeg er redaktør, journalist, fotograf, sosiale medie-ansvarlig, og alt annet tenkelig. For å ikke måtte lage absolutt alt selv, har jeg vært så heldig å fått med meg noen hjelpende hender på laget, blant andre Sofie Skeie. Alle bedrifter har én gang vært oppstartsbedrifter, og det er utrolig spennende å selv være med på laget, og kunne gi Sofie muligheten til å si det samme. Alle monner drar!

Samtidig var jeg jo bekymret siden jeg går skole her i Halden, mens bedriften ligger i Oslo. Jeg bestemte meg for å ta sjansen likevel og skrev til redaktøren for nettavisen (det verste som kunne skje var jo bare at jeg fikk nei).

Hun fikk se noe av det jeg hadde gjort for BIK-bloggen tidligere og ga meg noen frivillige oppdrag jeg kunne gjøre ved siden av skolen. Det beste med det hele: Jeg kunne skrive hjemmefra.

  • Sofie skriver frivillig – noe som betyr at vi er uten kontrakt og lønn, og alt beror på muntlige avtaler og jeg må rett og slett bare stole på at hun leverer det hun skal til avtalt tid. Hvis hun ikke gjør det, er det ikke noe jeg får gjort med det, sier redaktør Synnøve.

Å ha gode referanser og relevant arbeidserfaring kommer godt med når man skal ut i jobb. Det vet Synnøve alt om:

  • Selv har jeg også jobbet mye frivillig. Hadde det ikke vært for enkelte ting jeg lærte i min frivillighet, hadde jeg nok ikke kommet i en posisjon hvor jeg kunne drevet en egen avis. I medie- og kommunikasjonsbransjen er nettverk viktig, og den éne kontakten kan være din vei inn til din første «ordentlige» jobb – og dette nettverket kan du få ved å ta på deg frivillige oppdrag.

Det er selvfølgelig viktig å ta frivillig arbeid seriøst, ellers får man ikke noe godt ut av den arbeidserfaringen man opparbeider seg

  • Det som er så viktig for meg, er at jeg kan stole på Sofie – både at hun leverer et godt produkt, men også at hun leverer til avtalt tid. Og det gjør hun! Det betyr at jeg kan være en god referanse til Sofie senere og si at «jada, Sofie gjør jobben hun skal, hun er hyggelig, hun svarer på e-postene mine, gjennomfører oppgaven og leverer til avtalt tidspunkt.» Tro meg – det er mange som ikke tar kommunikasjon og frister alvorlig nok. Det er nettopp slike erfaringer og referanser som kan være døråpneren inn til arbeidsmarkedet, forteller Synnøve videre.

 

Ett år senere har jeg oppdrag som gir meg god arbeidserfaring og jeg trives også helt utrolig godt med det jeg gjør! For ikke å glemme har jeg blitt mye bedre til å skrive og selvfølgelig til å ta kontakt med folk jeg ikke kjenner for å intervjue dem. Ta sjanser, det kan gi deg gode muligheter for framtiden!

 

Av: Sofie Nygaard Skeie

 

Generasjon Hæ? «Hvordan overleve intervju»

Jentene fra Generasjon Hæ?

Intervju kan være grusomt, men vi har overlevd to. Her har du noen tips til hvordan du skal takle ditt eget.

Alise har vært på praksisintervju hos Grønn Jobb i Fredrikstad, mens Emma har vært på interesseintervju i en annen bedrift. Begge jentene endte med å få praksisplassene. Jentene kommer med gode tips til hvordan du kan forberede deg til jobbintervju. Blant annet er det viktig å være forberedt, og vite hva bedriften driver med. Du må også være forberedt på spørsmål som «fortell om deg selv», «hva er dine svake sider» og «hvorfor skal vi ansette deg». Til slutt forteller jentene hva de har gjort for å hjelpe miljøet siden sist.